Чем занимается Медиатор
Кому подойдет программа
- Научитесь решать возникающие конфликты в коллективе, применяя техники медиации
- Узнаете, как заключать выгодные сделки
- Научитесь выстраивать эффективную коммуникацию между работниками
- Будете знать основы психологии конфликта и способы для его разрешения
- Изучите методы построения диалога и достижения взаимопонимания
- Повысите квалификацию и получите диплом установленного образца
- Научитесь строить карьеру в в адвокатских и юридических бюро, службах психологической помощи, HR-отделах организаций
- Узнаете, как вести частную практику
- Научитесь применять полученные знания в повседневной жизни
Результаты обучения
- Разработки индивидуальных и групповых психологических консультирований
- Использования арт-терапевтических приемов психологического консультирования и коррекции с применением коуч-технологий
- Работы с эмоциями и манипуляциями в переговорах для получения ожидаемого результата
- Основы возрастной психологии и психологии личности, Теоретические основы психологического консультирования
- Основы психодиагностики и специфику психодиагностических тестовнейропсихологической диагностики и коррекции нарушений у детей
- Основы социальной психологии, психологии труда и управления
- Юридический алгоритм проведения медиации в России и за рубежом
- Выстраивать план диагностической работы с клиентом или группой
- Подбирать рекомендации по работе с населением в психологическом консультировании
- Регулировать конфликты различной сложности и любой тематики
Научитесь работать со следующими запросами

Программа курса
службы примирения и медиации (с присвоением квалификации «Специалист в области медиации (медиатор)»)

и “Библиоклуб”
Содержание программы обучения
Скачайте полный учебный план
- требования, предъявляемые к медиатору и его работе
- подготовка к процедуре медиации
- процедура проведения медиации
- продвижение медиации
- техники в проведении медиации
- приемы при ведении медиативного процесса
- методы разрешения конфликта в медиативном процессе
- психологические особенности подготовки и проведения бесед и переговоров
- способы и техники управления эмоциональным состоянием в конфликте
- технологии предупреждения и разрешения конфликтов
- техники и методы обучения для школьных медиаторов
- программа развития службы медиации в ДОУ
- технологии применения семейной медиации
- переговоры в процессе решения межнациональных и межконфессионных конфликтов
- применение блокчейна в госсекторе, в работе правоохранительных органов и др.
- Классическая медиация
- Юридические основы и правовые гарантии процедуры медиации
- Профессия медиатор: особенности, процесс обучения, инструменты работы
- Этический кодекс процедуры медиация. Нравственные аспекты медиатора
- Манипуляции сторон в медиации
- Коммуникативные инструменты применяемые в процедуре медиации
- Медиабельность конфликта и ее диагностика
- Бесконфликтное общение с помощью медиации
- Педагогическая медиация
- Реализация возможностей процедуры медиации в школьном конфликте
- Восстановительные техники и медиация для профилактической работы образовательного учреждения
- Медиативные технологии, применяемые классным руководителем
- Медиация в образовании
- Медиация для подростков
- Нужна ли медиация детям?
- Медиация в социальной сфере
- Премедиация и основные этапы подготовки к проведению процедуры медиации
- Участники медиации
- Медиация как социально-психологический феномен и технология альтернативного разрешения споров и конфликтов
- Возможности онлайн-медиации
- Федеральный закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»
- Профессиональный стандарт «Специалист в области медиации (медиатор)»
- Медиация - современный метод внесудебного разрешения споров
- Конфликтология
- методическое пособие для специалистов сферы молодежной политики
- Основы школьной медиации
- Настольная книга куратора школьной службы примирения
- Руководство по международной семейной медиации
- Восстановительная медиация: идея и технология
Ведущие преподаватели
Кристина Запорожцева
Практический психологс педагогическим стажем, медиатор
Яна Садчикова
Практический психолог,детский психолог
Светлана Матейшина
Практический психолог,пенитенциарный психолог
Елена Казьмина
Практический психолог,карьерный консультант
канд. психол. наук, доцент
на консультацию или обучение
и подберёт индивидуальные условия


Институт современного образования это:
Обучайтесь в проверенной лицензированной организации
с многолетним опытом
Это образовательный проект по подготовке и дополнительному обучению специалистов и руководителей в востребованных областях бизнеса, государственного и муниципального управления, бюджетной сферы. В рамках нашей организации студенты могут получить профессию, повысить квалификацию, пройти профессиональную переподготовку, получив ценные практические знания от лучших преподавателей.
Содержание курса
для углубления в тему и практические задания.
- 8 / 12 модулей
- 300 / 406 часа аудио, видеолекции, презентации и вспомогательные материалы
- 16/ 24 часов тесты для самоконтроля и итоговый экзамен
- персональную поддержку куратора
- 320 часов
- 664 часа

Диплом Медиатора
по завершении обучения
- Консультация по возможностям профессионального и карьерного роста
- Персональное сопровождение и обратная связь от экспертов в процессе обучения
- Рекомендации по поиску клиентов и взаимодействию с ними
Программа обучения
- понятие, сущность и принципы медиации
- функции медиатора
- процедура медиации и ее продвижение
- организовывать и проводить процедуру медиации
- управлять процедурой медиации
- требования, предъявляемые к медиатору
- модель эмоционального интеллекта
- манипуляция и ее противостояние
- искусство слушать, убеждать и задавать вопросы
- ставить перед участ¬никами конфликта все задачи по разрешению конфликтной си-туации и способствовать тому, чтобы сотрудники сами продви¬гались в направлении разрешения конфликта
- распознавать эмоции, понимать намере¬ния, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач
- техники в проведении медиации
- приемы при ведении медиативного процесса
- методы разрешения конфликта в медиативном процессе
- применять техники для взаимовыгодного результата двух сто¬рон в медиации, а также предложенные приемы
- использовать в медиации когнитивно-поведенческие техники
- применять на практике 4-шаговый метод разрешения конфликта Д. Дэна
- функции, виды, формы, барьеры, психологические особенности делового общения
- психологические особенности подготовки и проведения бесед и переговоров
- виды, формы деловых коммуникаций, методика проведения выступлений и совещаний
- типы и формирование имиджа
- применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности
- использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения
- формировать определенный стиль поведения
- функции, структура и динамика конфликта
- основные модели поведения личности в конфликтном
- взаимодействии
- механизмы возникновения конфликтов, способы и техники управления эмоциональным состоянием в конфликте
- технологии разрешения конфликтов
- определять структуру, причины, типологию и функции конфликта
- выделять этапы динамики конфликта
- выявлять прямых и косвенных участников конфликта, их объективные и субъективные интересы
- особенности прогнозирования и профилактики конфликтов
- технологии предупреждения конфликтов
- конструктивное разрешение конфликтов
- прогнозировать и принимать необходимые меры по профилактике конфликтов
- выбирать оптимальные технологии предупреждения конфликтов
- выбирать стратегии и способы разрешения конфликтов
- особенности службы медиации в образовательных организациях
- особенности проведения медиации в образовательных организациях
- техники и методы, содержание обучения для медиаторов в образовательных организациях
- основные формы работы службы медиации в образовательных организациях
- обучать участников конфликтов конструктивным способам выхода из конфликтных ситуаций
- развивать толерантные отношения в образовательном пространстве
- проводить примирительные процедуры по возникающим конфликтам в образовательных организациях
- нормативно-правовые основы и психолого-педагогические аспекты семейной медиации
- проблемы и перспективы в семейной медиации
- технологии применения семейной медиации
- выделять ключевые точки в разработке социальных программ профилактики конфликтогенных ситуаций в семье
- применять технологии психолого-педагогического сопровождения в разрешении брачно-семейных конфликтов
- понятие, сущность и принципы медиации
- функции медиатора
- процедура медиации и ее продвижение
- организовывать и проводить процедуру медиации
- управлять процедурой медиации
- требования, предъявляемые к медиатору
- модель эмоционального интеллекта
- манипуляция и ее противостояние
- искусство слушать, убеждать и задавать вопросы
- ставить перед участ¬никами конфликта все задачи по разрешению конфликтной си-туации и способствовать тому, чтобы сотрудники сами продви¬гались в направлении разрешения конфликта
- распознавать эмоции, понимать намере¬ния, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач
- техники в проведении медиации
- приемы при ведении медиативного процесса
- методы разрешения конфликта в медиативном процессе
- применять техники для взаимовыгодного результата двух сто¬рон в медиации, а также предложенные приемы
- использовать в медиации когнитивно-поведенческие техники
- применять на практике 4-шаговый метод разрешения конфликта Д. Дэна
- функции, виды, формы, барьеры, психологические особенности делового общения
- психологические особенности подготовки и проведения бесед и переговоров
- виды, формы деловых коммуникаций, методика проведения выступлений и совещаний
- типы и формирование имиджа
- применять техники и приемы эффективного общения в профессиональной деятельности
- использовать приемы саморегуляции поведения в процессе межличностного общения
- формировать определенный стиль поведения
- функции, структура и динамика конфликта
- основные модели поведения личности в конфликтном
- взаимодействии
- механизмы возникновения конфликтов, способы и техники управления эмоциональным состоянием в конфликте
- технологии разрешения конфликтов
- определять структуру, причины, типологию и функции конфликта
- выделять этапы динамики конфликта
- выявлять прямых и косвенных участников конфликта, их объективные и субъективные интересы
- особенности прогнозирования и профилактики конфликтов
- технологии предупреждения конфликтов
- конструктивное разрешение конфликтов
- прогнозировать и принимать необходимые меры по профилактике конфликтов
- выбирать оптимальные технологии предупреждения конфликтов
- выбирать стратегии и способы разрешения конфликтов
- особенности службы медиации в образовательных организациях
- особенности проведения медиации в образовательных организациях
- техники и методы, содержание обучения для медиаторов в образовательных организациях
- основные формы работы службы медиации в образовательных организациях
- обучать участников конфликтов конструктивным способам выхода из конфликтных ситуаций
- развивать толерантные отношения в образовательном пространстве
- проводить примирительные процедуры по возникающим конфликтам в образовательных организациях
- цели, задачи и направления деятельности службы примирения в ДОО
- восстановительные программы в дошкольном учреждении
- модели медиации: альтернативность административному разбирательству и социальная институциональность
- программа развития службы медиации
- организовывать взаимодействие и сотрудничество с родителями воспитанников, общественностью, социальными партнерами с целью их вовлечения в реализацию медиативного подхода применять методы дистанционного консультирования
- повышать профессиональную компетентность сотрудников детского сада посредством обучения их медиативным технологиям и основам медиации
- создать условия для формирования бесконфликтной образовательной среды детского сада
- бизнес-медиация
- трудовая медиация
- развитие медиации в сфере здравоохранения
- пенитенциарная медиация
- применять медиативный подход в практике работы учреждений социальной сферы
- нормативно-правовые основы и психолого-педагогические аспекты семейной медиации
- проблемы и перспективы в семейной медиации
- технологии применения семейной медиации
- выделять ключевые точки в разработке социальных программ профилактики конфликтогенных ситуаций в семье
- применять технологии психолого-педагогического сопровождения в разрешении брачно-семейных конфликтов
- понятие и природу религиозных конфликтов
- методы кросс-культурной и межэтнической диагностики в практике медиации
- переговоры в процессе решения межнациональных и межконфессионных конфликтов
- техники конструктивного диалога при взаимодействии со сторонами конфликта
- определять основные теоретические и методологические подходы этнополитики, её составляющих и инструментария
- выявлять конфликтное взаимодействие и диалог сторон
- применять методы диагностики, предупреждения и профилактики возникновения межнациональных и межконфессиональных конфликтов
- электронная форма судопроизводства
- децентрализованный арбитраж как способ разрешения споров
- применение блокчейна в госсекторе, в работе правоохранительных органов
- разрешать споры с помощью технологии блокчейн в различных сферах
Почему с нами выгодно учиться
Рассрочка
от 5000 руб./мес.
ФГОС
Образовательные программы по ФГОС, отвечающие требованиям профстандартовгосударством образца.
Действует на всей
территории РФ
Вежливый и развёрнутый ответ
кураторов и преподавателей по всем
вопросам
и обучающим материалам,
который сохраняется навсегда, даже после
окончания обучения
более 260 тысяч человек. Предоставим
выписку из Федеральной службы по надзору
в сфере образования и науки
Помощь в трудоустройстве
Резюме
Поможем оформить резюмес учётом специфики профессии
Собеседование
Расскажем как успешно пройтисобеседование и испытательный срок
специалиста по психологии
Куда вы можете устроиться после обучения
Ваше резюме после обучения
Свиридова Мария
Профессия ПсихологПроведение консультаций
Разработки индивидуальных и групповых психологических консультированийПрименение различных техник и методов
Использования арт-терапевтических приемов психологического консультирования и коррекции с применением коуч-технологийПомощь в работе с эмоциями
Работы с эмоциями и манипуляциями в переговорахДиплом установленного
государством образца
Официальный документ
Действует на всей территории РФДиплом о профессиональной переподготовке
Вы получаете новую квалификациюв дополнение к вашему образованию в вузе или техникуме
Право на получение диплома
Имеют слушатели с высшим или средним профессиональнымобразованием
Оригиналы документов
Отправляем заказным письмомИз чего состоит обучение


выполнение которого позволит оценить, насколько хорошо изучены материалы. Количество попыток и
время на прохождение тестов неограниченно.




персональный куратор и преподаватель, которые оказывают помощь по всем возникающим вопросам
в процессе обучения.
Мы поможем в обучении
Поддержка
Кураторы и преподаватели помогают и мотивируют, формируютвашу индивидуальную образовательную траекторию. Мы поможем решить любые учебные проблемы, причем сделаем это качественно и оперативно
Актуальные материалы
Преподаем теоретические знания: доступно, научно, не скучно.Программы разработанны с учетом мировых практик и современных реалий.
2000+ организаций обучили своих сотрудников у нас










30+
Лет безупречной работы в сфере образования17 000+
Отзывов и официальных благодарностей99,3%
Рекомендуют наши курсы коллегам5
Лицензия и учредительные документы
Более 73 000 слушателей из разных уголков России уже получили документы об образовании
Отзывы
Забронируйте место на обучение до 31 мая
и получите скидку 50 % на любой курс повышения квалификации
Отзывы наших выпускников
Истории успеха
Подробности о зачислении и обучении
или удостоверение), понадобится диплом о среднем профессиональном или высшем образовании.
или смартфон, подключенный к интернету и офисный программный пакет.
- заявление;
- согласие на обработку персональных данных;
- договор на обучение;
- скан-копия паспорта (2-3 страницы и прописка);
- скан-копия диплома о ВЫСШЕМ или СПО образовании ;
- скан-копия свидетельства о перемене имени (только если ФИО в паспорте и дипломе не совпадают);
- скан-копия СНИЛС (только для граждан РФ).
Зачисление на обучение иностранных граждан производится на основании документов, переведенных на русский язык и заверенных нотариально.
Эти документы также нужны, чтобы мы могли внести сведения о вашем обучении в «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (далее – реестр), участником которого является АНО ДПО «Институт современного образования. В реестре потенциальные работодатели смогут убедиться в достоверности вашего образования и выданных нами документов.
Консультации по вопросам приема на обучение нерезидентов и иностранных граждан можно получить у сотрудников отдела по организации приема нашего Института или работников ФГБУ Главэкспертцентр.
с работой и личной жизнью просто. Обучающие материалы будут доступны и по окончании курса, так что освежить знания можно в любой момент.
Удобные способы
оплаты
по реквизитам
Индивидуальные
варианты
по срокам и темам
Рассрочка
от института безбанков и переплат
Верните 13% стоимости:
оформитеналоговый вычет
-
Образование от Института
с 30 летней историей: качественное
и доступное -
Лицензия с регистрационным номером
№ Л035-01244-36/00229374 от
28.09.2021 г. -
Гарантия возврата денег, если решите,
что не хотите обучаться -
Диплом установленного государством
образца -
80% преподавателей имеют
ученые степени и практический опыт работы -
Видео-лекции профессионального
качества -
Индивидуальные варианты обучения по
срокам и темам -
Доступ к ресурсам электронной
библиотечной системы «Книгафонд»
и «Библиоклуб»
Примеры видео лекций
Курсы обучения медиаторов: эффективное разрешение конфликтов
Медиатор — это специалист, который помогает сторонам разрешать конфликты мирным путем, предлагая решения, устраивающие обе стороны. Наши курсы медиаторов предлагают всестороннее обучение на психолога-медиатора, охватывающее ключевые навыки для успешного управления конфликтными ситуациями. В ходе обучения вы узнаете, как оценивать конфликты, находить пути к соглашению и поддерживать баланс интересов между сторонами. Это профессия, которая становится все более востребованной в самых разных сферах — от бизнеса до семейных споров.
Программа наших курсов включает как теоретическую базу, так и практическую часть, что делает вас готовым к профессиональной деятельности после завершения курсов медиатора дистанционно. Благодаря гибкому формату дистанционного обучения, вы сможете осваивать программу в удобное для вас время, совмещая учебу с работой или другими обязанностями. Такой формат дает возможность не только изучить материал, но и сразу применять полученные знания на практике.
Повышение квалификации медиаторов: дистанционное обучение для профессионалов
Наши курсы не только готовят новых специалистов, но и помогают практикующим профессионалам развиваться. Курсы повышения квалификации для медиаторов разработаны с учетом последних тенденций и методик в области урегулирования конфликтов. Это позволяет опытным специалистам освежить свои знания, изучить новые подходы и усовершенствовать свои практические навыки в разрешении споров.
Курсы медиаторов направлены на глубокое изучение конфликтологии и методов мирного урегулирования споров. Важная часть программы — это обучение медиаторов конфликтологов, которое помогает понять природу конфликта, его динамику и факторы, влияющие на его развитие. После завершения обучения вы получите сертификат или диплом, подтверждающий вашу квалификацию как медиатора, что делает вас более конкурентоспособным на рынке труда.
Наша программа обучения медиаторов онлайн создана для тех, кто ценит свое время и ищет качественное образование без привязки к месту и времени. Дистанционное обучение медиаторов дает возможность получить все необходимые знания и практические навыки для успешной работы в этой сфере. Курсы подойдут как начинающим специалистам, так и тем, кто уже работает в смежных областях, например, в психологии, юриспруденции или HR.
Мы предлагаем программы онлайн обучения, которые помогут вам стать успешным профессиональным медиатором. Вы изучите технику ведения переговоров, методы диагностики и урегулирования конфликтов, а также получите знания, которые будут полезны в работе с различными категориями людей и ситуаций. Пройдя наши курсы медиатора, вы сможете применить полученные навыки в самых разных областях, от корпоративной культуры до семейной медиаторской практики.
на консультацию или обучение

