Дистанционные курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Надежно 30 лет в сфере образования

Рейтинг организации в Яндексе
Уровень образования:
Повышение квалификации
Форма обучения:
очное обучение
114 часов
Дата начала:
Стоимость обучения:
13940 рублей

Описание курса

Категории слушателей, актуальность программы

Повышение квалификации по программе «Инспектор по кадрам» позволяет обучиться основам управления персонала, вопросам кадрового делопроизводства, практического применения требований трудового законодательства по оформлению документов, навыкам оформления кадровых документов, подготовке документов к проведению инспекционных проверок, рассмотрению спорных вопросов в оформлении кадровых документов, кадровому аудиту.

Программа ориентирована на руководителей организаций и подразделений, желающих детально разобраться в кадровом делопроизводстве, специалистов кадровых служб, и лиц, стремящихся изменить сферу профессиональной деятельности и получить востребованную профессию специалиста кадрового делопроизводства.

Закончив обучение, Вы сможете работать в службе управления персоналом в государственных и муниципальных органах управления; промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности; службе занятости и социальной защиты населения, в кадровых агентствах; организациях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Данный курс повышения квалификации разработан в соответствии с профессиональными стандартами в области административно-управленческой и офисной деятельности.

Основные задачи программы повышения квалификации «Инспектор по кадрам» – развитие профессиональных компетенций, направленных на обеспечение эффективного функционирования системы кадровой службы для достижения целей организаций и предприятий.

В процессе обучения слушатели:

  • сформируют представление о сущности и содержании организации труда
  • научатся основам управления персоналом
  • освоят технологию оформления трудовых отношений с работниками (прием на работу, перевод и увольнение
  • будут знать требования к оформлению кадровых документов и организации текущего хранения кадровой документации, нормы трудового законодательства, которыми кадровики должны руководствоваться в своей повседневной работе
  • получат рекомендации по подготовке к проверкам Государственной инспекции труда
  • освоят информационные технологии в делопроизводстве с использованием 1С:Зарплата и управление персоналом

Учебный процесс, оценка качества знаний

Форма обучения по данной программе — очная, на базе аудиторий института по адресу: Воронеж, ул. Карла Маркса, 67. График занятий согласовывается для каждой группы слушателей (возможны занятия по субботам или 2-3 раза в неделю в вечернее время). К ведению курса приглашаются преподаватели-практики, имеющие большой опыт проведения обучающих программ. Занятия проходят в форме лекций, практических занятий, разбора конкретных деловых ситуаций, общих дискуссий. Слушателям предоставляют все необходимые актуальные учебные материалы.

Оценка качества обучения: промежуточная аттестация в форме тестирования, практических работ. Итоговая аттестация проходит в форме тестирования.

Основные разделы программы:

  • Трудовое право и кадровое обеспечение. Трудовые споры.
  • Обязательные требования к кадровому делопроизводству. Перечень и источники. Унифицированные формы кадровых документов. Понятие, применимость, основные правила заполнения. Номенклатура дел, принципы ее формирования, состав, сроки хранения, правила передачи в архив и формирование номенклатуры. Основные документы, регламентирующие деятельность предприятия: обязательные и факультативные. Основные требования к разработке локальных  нормативных актов (ЛНА)
  • Прием работника на работу. Перечень документов при приеме на работу. Особенности приема некоторых категорий
  • Личная карточка формы Т-2. Личное дело сотрудника
  • Оформление и заполнение Трудовой книжки по нормативным правилам. Оформление новой Трудовой книжки
  • Дубликат Трудовой книжки
  • Перевод работника. Порядок оформления. Документы
  • Внутреннее и внешнее совместительство

  • Отпуска (ежегодный оплачиваемый, без сохранения з/п, дополнительный, по уходу за ребенком). Командировки организации и их оформление по новым правилам
  • Увольнение работника. Статьи ТК РФ. Больничные листы. График отпусков. Табель учета рабочего времени. Воинский учет. Справки с места работы, заверенные копии документов
  • Как удержать персонал: механизм повышения уровня организационной приверженности

  • Обучение персонала за счёт внутренних ресурсов
  • Оптимизация процесса отбора персонала в кризис
  • Информационные технологии в делопроизводстве 1С: Зарплата и управление персоналом

Продолжительность обучения, выдаваемый документ

Продолжительность обучения составляет 114 академических часов. Календарный учебный график программы (типовой срок обучения) составляет 2,5 месяца.

По окончании курса выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

Показать все описание

Учебный план

Наименование разделов и тем Часы
1 Трудовое право 16
2 Основы управления персоналом 14
3 Этика делового общения 14
4 Делопроизводство в кадровой службе 18
5 Трудовые споры 18
6 Систематизация и обеспечение сохранности документов 18
7 Информационные технологии в делопроизводстве 14
8 Итоговый контроль 2

Наша задача - чтобы каждый желающий получил качественное образование по приемлемым ценам

Заочная форма с применением дистанционных
технологий - это обучение из любого города России и мира.
Нужен только доступ в интернет. При этом не нужно никуда
ехать и откладывать повседневные задачи. Вы выбираете подходящее время для занятий. Вы убедитесь, что дистанционное обучение - это не только удобно, но и ни чем не уступает по качеству традиционному очному обучению.

Выбирая для изучения программы проверенного качества,
вы получаете преимущество для развития в профессии.
Как следствие, возможность материального и карьерного роста.

Если вы добросовестно посещали все занятия, но не получили результат, мы вернем вам 100% стоимости курса!

Если вы посчитали, что информация для вас неактуальна, то мы полностью вернем стоимость курса.

Награды и партнеры

В Октябре 2018 года Институт современного образования занял 43 место в рейтинге Социально-экономического проекта по “Подготовке кадров высшей квалификации”. Ранжирование проводилось среди более 700 000
предприятий Российской Федерации, независимо
от формы собственности, работающих на
территории нашей страны.

Кликните на изображение
для его увеличения

Отзывы

Как Вы узнали о наших курсах?
Через поисковик в интернете
Почему Вы решили выбрать обучение у нас? Какой фактор стал решающим при выборе?
Стоимость
Были ли у Вас сомнения при выборе программы обучения в нашем Институте?
Нет
Какие результаты Вы получили при прохождении программы?
Расширение знаний в области охраны труда.
Если у Вас возникли предложения, пожелания по процессу обучения или программе, пожалуйста, напишите:
Повторяющиеся подтемы в модулях программы предлагаю объединить для лучшего восприятия специалистом.
Вы даете свое согласие на размещение Вашего отзыва на информационных площадках института (без выплаты вознаграждения)?
да
Фрей, Татьяна Александровна

Курган, ГКОУ "Курганская школа № 8", специалист по охране труда

Как Вы узнали о наших курсах?
Интернет
Почему Вы решили выбрать обучение у нас? Какой фактор стал решающим при выборе?
Удобство и цена
Были ли у Вас сомнения при выборе программы обучения в нашем Институте?
Нет
Какие результаты Вы получили при прохождении программы?
Повысишение профессинализма
Если у Вас возникли предложения, пожелания по процессу обучения или программе, пожалуйста, напишите:
нет
Вы даете свое согласие на размещение Вашего отзыва на информационных площадках института (без выплаты вознаграждения)?
Да
Ширяева, Анастасия Сергеевна

Межгорье, Мууниципальное бюджетное учреждеие "Управление городского хозяйства" ЗАТО Межгорье Республики Башкортостан, специалист по охране труда и техники безопасности

Показать еще отзывы

Лицензии

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Институт современного образования» зарегистрирована 27 марта 2014 года. Лицензия на право ведения образовательной деятельности № ДЛ-133 от 06.06.2014 года выдана Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области.

Часто задаваемые вопросы

Как оплатить обучение?
Будет ли в дипломе указана квалификация?
Можно ли обучаться на базе 11 (9) классов?
Могу ли я поступить на программу профессиональной переподготовки, если у меня нет соответствующего образования.
Обязательно приезжать за дипломом и (или) на сдачу итоговой работы?
Вы государственное учебное заведение?
Я получу государственный диплом?
Как скоро я могу начать обучение?
Есть ли у вас рассрочка платежа?
Что нужно для обучения в дистанционном формате?
Какие документы необходимы для поступления?
Что даёт профессиональная переподготовка?
Что даёт повышение квалификации?

Также в обучение включено

Учебные материалы
Все слушатели получатют бесплатный доступ к библиотеке дополнительной литературы и учебным материалам

Доставка документов
По окончании обучения выдаются документы установленного образца, которые мы отправим Вам заказным письмом Почтой России

Личный менеджер
Бесплатные консультации делают обучение доступным для людей любого уровня компьютерной грамотности

Остались вопросы?

Оставьте заявку на бесплатную консультацию
Ведущий специалист перезвонит Вам в течение 30 минут

Порекомендуйте программу друзьям!