На данный момент особое внимание направлено на нововведения, которые будут способствовать более эффективной и менее травматичной работе в сфере охраны труда. Эти изменения повлияют не только на развитие всей системы, но также улучшат права сотрудников и снизят количество полученных травм.

Первое изменение будет касаться правил оказания первой помощи. Она будет обозначать ряд действий, которые необходимы для сохранения и поддержания жизни человека до момента, пока не прибудет скорая помощь.

Также в Федеральном законе 135-ФЗ подробно указаны те, кто имеют право ее оказывать, при каких обстоятельствах и в какой последовательности.

В сентябре текущего года будут применяться новые нормативные акты с нововведениями в оценке условий труда. Изменится классификатор вредных и опасных факторов на производстве и формы отчета по проведенной оценке условий труда.

Обновление будет действительно с 1 сентября 2024 года и применяться до сентября 2030 года.

Для повышения стандартов безопасности в транспортной деятельности утвердили работы, непосредственно с ней связанные.

В сфере промышленной безопасности также произойдут изменения.  Ростехнадзор уже определил список аттестации в этой области. В новом приказе охвачены темы безопасности гидротехнических сооружений и сферы электроэнергетики.

На этапе рассмотрения находятся два приказа Минтруда. Один из них касается правил поведения на рабочем месте, если осуществляется воздействие виброакустических факторов. Второй касается медицинских осмотров (их периодичности, случаев, когда осмотр является необходимым и пр.)

Данные действия говорят о желании изменить в лучшую сторону стандарты, касающиеся различных сфер. Такие, как безопасность труда, транспортная деятельность и промышленная безопасность.

Зная, что изменится в ближайшее время, компаниям важно начать адаптацию своих систем управления, использовать обновленные стандарты и обратить внимание на соответствие рабочих мест новым требованиям.

Такие действия помогут избежать штрафов или санкций. А также повлияют на создание безопасных рабочих мест для сотрудников.